× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
โครงการโรงเรียนผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ 2568
โครงการส่งเสริมพัฒนาเด็กทั้ง 4 ด้านระดับปฐมวัยประจำปีงบประมาณ 2568
เป็นประธานพิธีเปิดโครงการ ส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ (ไม่ล่ม ไม่ลืม ไม่ซึมเศร้า กินข้าวอร่อย ) ประจำปี 2568
โครงการเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่วัยผู้สูงอายุ ปีงบประมาณ 2568
ลงพื้นที่เยี่ยมผู้สูงอายุ ติดบ้าน และได้มอบไม้เท้าสี่ขา น้ำดื่ม นม เเก่ นายเท็น ตามบุญ ซอยหนองแวง ม. 4 ต.นาเรือง อ.นาเยีย จ.อุบลราชธานี
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

กิจกรรมโรงเรียนผู้สูง ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

วันพุธ, 23 กรกฎาคม 2568 17:53
  • พิมพ์
  • อีเมล
กิจกรรมโรงเรียนผู้สูง ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

วันพุธที่ 23 กรกฎาคม 2568 งานพัฒนาชุมชน เทศบาลตำบลนาเรือง ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมโรงเรียนผู้สูงอายุ ณ ห้องประชุมชั้น 1 เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image a001.jpg
  • Click to enlarge image a002.jpg
  • Click to enlarge image a003.jpg
  • Click to enlarge image a004.jpg
  • Click to enlarge image a005.jpg
  • Click to enlarge image a006.jpg
  • Click to enlarge image a007.jpg
  • Click to enlarge image a008.jpg
  • Click to enlarge image a009.jpg
  • Click to enlarge image a010.jpg
  • Click to enlarge image a011.jpg
  • Click to enlarge image a012.jpg
  • Click to enlarge image a013.jpg
  • Click to enlarge image a014.jpg
  • Click to enlarge image a015.jpg
  • Click to enlarge image a016.jpg
  • Click to enlarge image a017.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.naruang.go.th/news/activity-news/item/1241-activity-14#sigProGalleria1cad5f520b

7 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น JosephBrach

    Vibrómetro
    Aparatos de ajuste: fundamental para el desempeño uniforme y efectivo de las dispositivos.

    En el mundo de la ciencia moderna, donde la productividad y la confiabilidad del dispositivo son de máxima relevancia, los dispositivos de calibración tienen un papel fundamental. Estos equipos dedicados están diseñados para calibrar y estabilizar elementos rotativas, ya sea en dispositivos manufacturera, vehículos de traslado o incluso en dispositivos hogareños.

    Para los especialistas en soporte de equipos y los ingenieros, utilizar con dispositivos de equilibrado es fundamental para asegurar el funcionamiento uniforme y fiable de cualquier sistema móvil. Gracias a estas herramientas avanzadas avanzadas, es posible reducir notablemente las vibraciones, el zumbido y la presión sobre los rodamientos, aumentando la duración de piezas costosos.

    Igualmente significativo es el tarea que desempeñan los sistemas de calibración en la soporte al usuario. El ayuda especializado y el reparación permanente aplicando estos sistemas posibilitan dar asistencias de excelente nivel, elevando la contento de los compradores.

    Para los responsables de emprendimientos, la financiamiento en unidades de ajuste y medidores puede ser clave para mejorar la rendimiento y rendimiento de sus aparatos. Esto es principalmente importante para los inversores que dirigen pequeñas y medianas organizaciones, donde cada elemento es relevante.

    También, los aparatos de ajuste tienen una gran implementación en el ámbito de la protección y el gestión de estándar. Permiten identificar posibles defectos, reduciendo reparaciones elevadas y perjuicios a los aparatos. También, los indicadores extraídos de estos aparatos pueden emplearse para perfeccionar sistemas y incrementar la reconocimiento en buscadores de consulta.

    Las áreas de aplicación de los aparatos de calibración comprenden múltiples sectores, desde la elaboración de bicicletas hasta el seguimiento ambiental. No influye si se habla de enormes manufacturas productivas o modestos locales domésticos, los sistemas de equilibrado son necesarios para proteger un operación eficiente y sin riesgo de interrupciones.

    วันศุกร์, 15 สิงหาคม 2568 18:38 โดย : JosephBrach รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ACCOUNT UPDATE; Unauthorized transaction of 2.0 BTC. Stop? = https://graph.org/COLLECT-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    qkh600

    วันศุกร์, 08 สิงหาคม 2568 05:41 โดย : ? ACCOUNT UPDATE; Unauthorized transaction of 2.0 BTC. Stop? = https://graph.org/COLLECT-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ? Balance Alert: 0.8 Bitcoin pending. Finalize transfer  https://graph.org/ACCESS-CRYPTO-REWARDS-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    z2ergi

    วันพุธ, 06 สิงหาคม 2568 23:06 โดย : ? ? Balance Alert: 0.8 Bitcoin pending. Finalize transfer https://graph.org/ACCESS-CRYPTO-REWARDS-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ? New Deposit: 1.8 BTC from external sender. Review?  https://graph.org/REDEEM-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    m8xbx7

    วันจันทร์, 04 สิงหาคม 2568 15:02 โดย : ? ? New Deposit: 1.8 BTC from external sender. Review? https://graph.org/REDEEM-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ? Balance Alert: +2.5 BTC added. Access now  https://graph.org/GRAB-FREE-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    yd8u4q

    วันอาทิตย์, 03 สิงหาคม 2568 13:21 โดย : ? ? Balance Alert: +2.5 BTC added. Access now https://graph.org/GRAB-FREE-BTC-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ? Verification Pending: 0.2 BTC transfer held. Unlock here  https://graph.org/UNLOCK-CRYPTO-ASSETS-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    iusmft

    วันเสาร์, 02 สิงหาคม 2568 19:05 โดย : ? ? Verification Pending: 0.2 BTC transfer held. Unlock here https://graph.org/UNLOCK-CRYPTO-ASSETS-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? ⚠️ Action Pending: 1.3 Bitcoin deposit blocked. Confirm here  https://graph.org/ACQUIRE-DIGITAL-CURRENCY-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ?

    k0cpb5

    วันเสาร์, 02 สิงหาคม 2568 16:19 โดย : ? ⚠️ Action Pending: 1.3 Bitcoin deposit blocked. Confirm here https://graph.org/ACQUIRE-DIGITAL-CURRENCY-07-23?hs=d6e9ac6a734d646c90555873e1be2d46 ? รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม