× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ขอเชิญร่วมกิจกรรม "โครงการสานสัมพันธ์ผู้สูงอายุ วันสงกรานต์" ในวันที่ 13 เมษายน 2568 เวลา 08.30 - 12.00 น.
ลงพื้นที่ช่วยเหลือผู้ประสบอัคคีภัยของศูนย์ช่วยเหลือประชาชน เทศบาลตำบลนาเรือง
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี
พิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช (รัชกาลที่ 1)
ประมวลภาพการสมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลนาเรือง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

โครงการอบรมจริยธรรมเทศบาลตำบลนาเรือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

วันจันทร์, 11 พฤศจิกายน 2567 14:39
  • พิมพ์
  • อีเมล
โครงการอบรมจริยธรรมเทศบาลตำบลนาเรือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

   เมื่อวันที่ 11 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.2567 เทศบาลตำบลนาเรือง ได้ดำเนิน โครงการอบรมจริยธรรมเทศบาลตำบลนาเรือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 นำโดย นายวิทยา โลมากาล ตำแหน่ง นายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง พร้อมบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลนาเรือง ประกอบด้วยคณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ทุกคน จำนวน 47 คน สมาชิกสภาเทศบาลตำบลนาเรือง 3 คน เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการ โดยมีนายวิทยา โลมากาล ตำแหน่งนายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง เป็นประธานเปิดงาน ซึ่งโครงการ/กิจกรรมในครั้งนี้มีการส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานได้ทราบถึงรายละเอียดเนื้อหาของประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2565 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2565 และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น พ.ศ. 2565 และเพื่อให้บุคลากรทุกคนในองค์กรและสมาชิกสภาเทศบาลตำบลนาเรือง นำหลักเกณฑ์ตามประมวลจริยธรรมไปใช้ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่เจ้าหน้าที่ของรัฐต้องยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด รวมถึงแนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Dos & Don’ts) ข้อควรทำ ข้อไม่ควรทำ

  • Click to enlarge image a001.jpg
  • Click to enlarge image a002.jpg
  • Click to enlarge image a003.jpg
  • Click to enlarge image a004.jpg
  • Click to enlarge image a005.jpg
  • Click to enlarge image a006.jpg
  • Click to enlarge image a007.jpg
  • Click to enlarge image a008.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.naruang.go.th/news/activity-news/item/1126-activity-1#sigProGalleriad0543cf72a

4 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น ? + 1.464786 BTC.GET - https://graph.org/Ticket--58146-05-02?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ?

    1yhkak

    วันอาทิตย์, 04 พฤษภาคม 2568 15:06 โดย : ? + 1.464786 BTC.GET - https://graph.org/Ticket--58146-05-02?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? Notification: Process 1,28956 bitcoin. Get  https://graph.org/Message--685-03-25?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ?

    qog4zt

    วันพฤหัสบดี, 01 พฤษภาคม 2568 15:46 โดย : ? Notification: Process 1,28956 bitcoin. Get https://graph.org/Message--685-03-25?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ✂ + 1.374047 BTC.GET - https://graph.org/Binance-04-15?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ✂

    yr5tqi

    วันพฤหัสบดี, 01 พฤษภาคม 2568 11:26 โดย : ✂ + 1.374047 BTC.GET - https://graph.org/Binance-04-15?hs=60b1c4dc1f449b4b41f390039080478e ✂ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JBH News

    Nicely, with such purchases being so frequent the chances say
    sure but in case you are one of many few to
    fall prey to authorized action or a number of others who fall prey to garbage grade gear
    know that you simply have been forewarned. It
    is the most common means of anabolic steroid buy, in-fact tens of millions
    upon tens of millions purchase anabolic steroids on-line every single yr
    and it reveals no true sign of slowing down. Though anabolic
    steroid laws have tightened again and again those who purchase anabolic steroids on-line look
    like growing and rising as demand remains high and ever
    rising.
    They have been used medically to deal with an extensive
    number of medical situations up to now, but are mostly used illegally by athletes who need to enhance performance in a short time
    period. Secure your purchase of premium anabolic steroids conveniently on-line in the USA, ensuring security
    and quality. Our online pharmacy stands out as a trusted provider, catering
    to those seeking to take care of vitality and muscle energy.

    These medicine may help to enhance muscle mass and
    strength, which can be helpful for girls who're making an attempt to gain weight or improve their physique.
    Anabolic medicine allow higher food absorption while additionally stimulating muscle fiber growth and metabolism.
    Testosterone levels rise because of steroid use, impacting muscular growth and enhancing power.
    Steroids are significantly popular in sports like bodybuilding and powerlifting because of these effects.
    Anabolic steroids have achieved high ends in powerlifting,
    bodybuilding, and other energy sports since the usage
    of how much do steroids cost pharmacology.
    All the anabolic ausroids supplied on the market are of remarkable quality and are
    certified products that might allow you to improve your outcomes in bodybuilding and other
    high-performance sports activities. Injections, intramuscular and subcutaneous,
    permit the consumer to attain sports objectives sooner and safer.
    After the administration of the drug, it evenly spreads through
    the fatty tissues and stays in them, or immediately enters the bloodstream, bypassing purification, and decay in the liver.
    Here, learn from Hinge Health experts how steroid injections work, their advantages and side effects, and
    the way they match into an overall remedy plan that may include physical therapy and
    exercise. Just like other medicines, injectable steroids for sale
    also have their disadvantages and unwanted facet effects.

    For any advice about injectable steroids for sale in our store,
    please write to us by visiting our Contact us web page.
    Ache relief instantly after a steroid injection with an anesthetic tells your physician that the injection web site
    could be the source of your pain. Understanding the location of
    your ache could help your suppliers higher handle your symptoms.
    Steroid photographs might help reduce irritation and supply short-term ache aid.
    They aren't a permanent answer, however they will offer a much-needed reprieve, permitting
    you to start shifting in ways in which assist
    you to heal long-term. Secondly, you want to know that people react in another way to anabolic steroid use.

    We also have 6 completely different development hormones and 10 several sorts of fat burners in store.
    Anabolic androgenic steroids (AAS) are actively used in sports
    activities medication to construct muscle mass, enhance power and endurance, and burn fats.
    These medicine are used by bodybuilders, weightlifters, boxers, wrestlers, MMA fighters, swimmers, monitor and field athletes, and cyclists.
    You can buy anabolic steroids in the Unites States at eversteroids.com.
    Injectable steroids supply a real benefit for individuals who are
    serious about their health objectives. They are simpler on the liver compared to oral steroids, and their longer-lasting results imply fewer
    injections are wanted. From muscle growth to raised recovery times, injectables are the go-to possibility for bodybuilders and athletes
    seeking to see actual, long-term progress.
    An experienced bodybuilder or athlete often seeks ways to bulk up
    and gain extra muscle tissue. Nonetheless, standard methods
    like, exercising and following a strict food regimen take time to indicate the specified outcomes.
    Well, your resolution is shopping for injectable or oral anabolic steroids online.

    Gain entry to quality steroids, legally at greatest costs; choose from our assortment of merchandise and
    get them delivered quick. Injectable steroids are highly
    effective anabolic compounds designed to reinforce muscle development, power,
    and athletic performance.
    The use of anabolic steroids has a major impression on our training process.
    The usage of anabolic steroids in sports has a psychological in addition to
    a physical impact. The high content material of glutamine within the blood plasma
    contributes to the soundness and accelerate restoration.
    GH Canada has proudly served the fitness group for over a decade with our cutting-edge labs and
    anabolic merchandise. Steroids are used by 100% of bodybuilders which are expert and I would possibly move as much to state that 90% of the sportsmen that take part within the
    countrywide inexperienced stage employ anabolic steroids.

    Clearly, handful of these athletes are recognizing to use that's steroid,
    especially now in time. Anabolic steroid use hasn't been more of an anti-social
    habits than it's at present, in addition to
    the preconception is at present getting worse continually.

    Now, for the third week on D-Bal, there are important increases in strength across the board and more mass achieve.

    I have two weeks left on it, and I have no idea how
    much more I can acquire. If you employ a low dose of Dbol for short
    cycles (6 weeks or less), these unwanted aspect effects
    will typically subside after your cycle. However,
    longer-term use poses the chance of extra permanent virilization adjustments for females.
    This is where a post-cycle remedy plan is critical, with
    SERM medicine like Nolvadex and Clomid being essential to have available,
    able to go. These drugs accelerate your testosterone restoration and effectivity while levels are beginning to get back to regular naturally.
    Permit your self to fall right into a state of low testosterone
    by not including exogenous testosterone in a Dbol cycle.

    When it comes to purchasing injectable steroids in Canada, GHCanada
    is your trusted source. We supply a complete number of high-quality injectable steroids
    to help muscle progress, fats loss, and overall athletic efficiency.
    With our secure and discreet delivery, you presumably can confidently buy steroids
    on-line in Canada and have them delivered proper to
    your doorstep. These products consist with long and quick esters and it can provide you cumbersome as well as lean muscle depending upon your cycle.

    If you would possibly be in search of dry and puffed look, injectable merchandise might help you to achieve that because it has no water retention. Explore our
    premium range of injectable steroids from Geneza Pharmaceuticals.
    Famend for his or her precision and effectiveness, these products are perfect for
    advanced performance, muscle growth, and slicing cycles.

    The administration process of injectable liquid steroids is dependent upon the type of steroid getting used.
    Generally, you will want to observe the directions
    provided by a healthcare skilled when administering an injectable
    liquid steroid. This dosage keeps regular concentrations over the course of the cycle.
    If you decide to use Trenbolone Acetate for longer than 4 weeks, Proviron, Clomid, and Chorionic Gonadotropin must
    be included in the cycle. This combination does not cause unwanted facet effects and
    can permit you to produce your own testosterone. Sufferers receiving high doses of
    testosterone are in danger for polycythemia.

    วันพุธ, 30 เมษายน 2568 19:11 โดย : JBH News รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม