× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

ผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ขอเชิญร่วมกิจกรรม "โครงการสานสัมพันธ์ผู้สูงอายุ วันสงกรานต์" ในวันที่ 13 เมษายน 2568 เวลา 08.30 - 12.00 น.
ลงพื้นที่ช่วยเหลือผู้ประสบอัคคีภัยของศูนย์ช่วยเหลือประชาชน เทศบาลตำบลนาเรือง
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี
พิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช (รัชกาลที่ 1)
ประมวลภาพการสมัครรับเลือกตั้งนายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง และสมาชิกสภาเทศบาลตำบลนาเรือง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

“ทุกโอกาส คือ การเรียนรู้ พร้อมปรับตัวสู่อนาคตที่เลือกเอง” กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

วันเสาร์, 11 มกราคม 2568 12:02
  • พิมพ์
  • อีเมล
“ทุกโอกาส คือ การเรียนรู้ พร้อมปรับตัวสู่อนาคตที่เลือกเอง” กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

   วันที่ 11 มกราคม 2568 2568 เทศมนตรีตำบลนาเรือง โดย นายวิทยา โลมากาล นายกเทศมนตรีตำบลนาเรือง นางสาวพิมพา สืบสมาน ปลัดเทศบาลตำบลนาเรือง พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานเทศบาลตำบลนาเรือง จัดกิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 เพื่อส่งเสริมพัฒนาการทางด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และสติปัญญา รวมถึงเป็นการสร้างโอกาสให้เด็ก ๆ ได้แสดงออกถึงความคิดสร้างสรรค์และความสามารถที่หลากหลาย ภายในกิจกรรมประกอบด้วย ซุ้มกิจกรรมเกมส์ฐานต่าง ๆ กิจกรรมการแสดง กิจกรรมแจ้งของขวัญวันเด็ก ของรางวัล มากมาย ณ หอประชุม เทศบาลตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี

  • Click to enlarge image 472796290_616376780904811_2599621783528954734_n.jpg
  • Click to enlarge image 472861236_616454967563659_4175000948002539973_n.jpg
  • Click to enlarge image 472898264_616454820897007_847525396274482893_n.jpg
  • Click to enlarge image 472943791_616376557571500_4196070405738272974_n.jpg
  • Click to enlarge image 472986382_616376954238127_9153655236689120458_n.jpg
  • Click to enlarge image 473005717_616454864230336_930678222813758669_n.jpg
  • Click to enlarge image 473069440_616454904230332_5892351966342916679_n.jpg
  • Click to enlarge image 473069440_616454904230332_5892351966342916699_n.jpg
  • Click to enlarge image 473086730_616525727556583_6697729566714720521_n.jpg
  • Click to enlarge image 473087805_616376647571491_5147480526115519608_n.jpg
  • Click to enlarge image 473189983_616454937563662_1643524707899232682_n.jpg
  • Click to enlarge image 473190153_616525624223260_3900381338758493934_n.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.naruang.go.th/news/activity-news/item/1032-activity-4#sigProGalleria1aafebc076

7 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น ? + 1.787856 BTC.GET - https://graph.org/Binance-04-15?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ?

    nejb3v

    วันพฤหัสบดี, 01 พฤษภาคม 2568 11:25 โดย : ? + 1.787856 BTC.GET - https://graph.org/Binance-04-15?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JBHNews

    It can additionally be less efficient for building muscle in comparison with
    stronger steroids like Dianabol or Deca-Durabolin. Anavar has been studied extensively through the
    years for its potential benefits when it comes to
    muscle development and energy features. Several scientific research have been conducted to
    look at the results of Anavar on the physique, as nicely as its potential unwanted aspect effects.

    The typical Anavar and Check E cycle lasts between 8-12 weeks, relying on particular
    person targets and experience with steroids.
    In this text, find out what to anticipate with steroid-induced hair fall and what you are able to do about
    it. Swedish feminine Olympic athletes not utilizing hormonal contraception have a prevalence of 27% of menstrual disturbances, mainly oligomenorrhea.
    Menstrual alterations are frequent in endurance athletes and, contrary
    to what's believed, the most typical endocrine abnormality isn't hypothalamic suppression, however PCOS [65].
    Ultrasound evidence of polycystic ovaries was found in a better share (37%)
    of athletes not utilizing hormonal contraception, significantly in power athletes,
    compared to the estimated prevalence (20%) within the
    basic inhabitants [67]. Athletes with PCOS showed larger T concentration and free androgen index than frequently menstruating or non-PCOS Olympic athletes [65].
    Hirsutism and alopecia are frequent and their degree depends on dose
    and period of AASs abuse. Additionally laryngeal tissue has androgen receptors, so deepening
    of the voice is part of the virilisation that androgenic substances and AASs could cause in ladies.

    Research signifies that if a person administers Anavar and does not raise weights, any improvements in muscular energy or mass may be
    short-term (29). Subsequently, any improve in muscle hypertrophy diminishes following cycle
    cessation. Some bodybuilders state that they require Anavar doses of 40 mg in order to see notable results.
    This is indicative of the product being underdosed, as 20 mg
    is more than enough to experience important changes in body composition. Pharmaceutical-grade Anavar
    was synthesized by scientists in a licensed laboratory when it was authorized for medical causes.
    This was prescribed to sufferers affected by cachexia,
    the place muscle loss was occurring at an alarming rate, increasing the danger of mortality.

    Pharmaceutical firms have invested closely
    in the improvement of androgen therapies for female sexual
    need problems, however right now there are still no FDA accredited androgen therapies for girls.
    Nonetheless, testosterone is presently, and frequently, prescribed off-label for the remedy of low sexual
    want in women, and the thought of testosterone as a cure-all for feminine sexual dysfunction stays in style.
    These research demonstrate that estrogen-only therapies that produce periovulatory ranges of
    circulating estradiol enhance sexual need in postmenopausal women.
    Because efficient therapies require supraphysiological amounts of testosterone, it remains unclear whether or not endogenous testosterone contributes to the modulation of
    women’s sexual want. Cycle lengths must be kept very short so as to keep away from virilization signs.
    Ideally, feminine steroid cycle lengths should be now not than four weeks
    at a time.
    Another examine, revealed within the Journal of Burn Care and Rehabilitation, evaluated
    the consequences of Anavar in burn sufferers. The researchers found that Anavar helped to protect lean physique mass
    and enhance muscle function in patients with extreme burns.
    Androgenic steroids like it or not had been initially developed with men in mind,
    extra testosterone means more muscle and higher athletic performance.
    Regardless Of the claim that Dianabol just isn't highly
    androgenic, it can affect ladies and causes signs of clitoromegaly, even in low doses.
    Trenbolone works nicely for growing protein synthesis and boosting nitrogen retention within the muscles.
    Trenbolone is just like Deca in that it's highly androgenic and a steroid that ladies will need to keep away from at all
    costs.
    I took prednisone 20 mg for a week… however a pair
    days after I began noticing important hair fall
    after I shower and brushing. My hair is so skinny, it may have slowed down these past couple of weeks but I’m still shedding actually.
    Secondary amenorrhea with anovulation is a reversible effect caused by AASs, even if full recovery of the axis can take weeks or
    months after suspension of AASs use [41]. Nonetheless,
    since strenuous exercise can contribute to a state of hypogonadotropic hypogonadism, within the absence
    of controlled studies, disentangle the effects of sports activities from those
    induced by AASs is very troublesome [42–44]. Its receptors have been recognized
    inside the arcuate nucleus [3] and its release is stimulated by ghrelin [24].
    Greater NPY ranges have been recorded in underweight amenorrheic girls [25, 26].


    Lifeworld interviews had been performed with 12 girls, aged 21–56 years, about their experiences of using anabolic steroids.
    The results present that women experience a way of pride once they successfully achieve their targets.

    This is the driving drive, triggering tension between struggling and success.

    Our research provides important information from a reflective
    lifeworld perspective and reveals that women's use of anabolic androgenic steroids is a complex phenomenon.
    Branched-chain amino acids are a mix of three important amino acids that
    embrace Valine, leucine, and isoleucine. BCAA’s are often taken to increase
    muscle growth and enhance exercise performance. Apart From improving athletic efficiency, wild
    yam has different advantages similar to strengthening bones and
    may prevent signs of PMS. As you'll find a way to see from the image
    above Giovan who is a broadcast health model was able to cut back her
    complete physique fats by 3% in simply a couple of months.
    Although nearly all of estrogen manufacturing happens within the ovaries, the adrenal glands and fat cells
    also produce small quantities of estrogen.
    Throughout the cycle, customers can anticipate to see important features in muscle mass and power, as nicely as improved muscle definition and vascularity.
    Side effects of Dianabol are just like these of different androgenic steroids along with threat elements
    that may improve LDL (bad cholesterol) and also can enhance blood strain making it a steroid woman mustn't use.
    Dianabol (Methandrostenolone) is one steroid that is primarily utilized by male bodybuilders to extend muscle mass.
    Men who take Dianabol can simply acquire 20lbs of muscle in just some weeks.
    Clitoromegaly could be congenital or caused by sure medical conditions, in this article, we will discuss the unwanted side effects that anabolic steroids can have on making the clitoris bigger.
    A user’s outcomes on Anavar can rely upon their cycle, dose, genetics, diet, and coaching routines.


    Cardiovascular train, or HIIT (high-intensity
    interval training), may be utilized to accelerate
    a user’s metabolism while providing cardiac benefits.
    This is due to them being fat-soluble compounds,
    thus causing the steroid to dissolve when taken with dietary fats.
    Due To This Fact, Anavar and different anabolic steroids must be taken on an empty stomach for optimal results.

    Most anabolic steroids bought on the black market are
    UGL (underground laboratories). This is essentially produced in a non-certified laboratory
    and poses a high threat to the patron, as there are not any laws in place to ensure
    product security. When Anavar was initially
    launched available on the market, a basic dose of 5–10 mg
    per day was widespread. However, athletes and bodybuilders now sometimes take 15–25 mg per day.

    วันพุธ, 30 เมษายน 2568 18:16 โดย : JBHNews รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? Reminder; TRANSACTION 0,7575975 bitcoin. GET  https://graph.org/GET-BITCOIN-02-25?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ?

    857h3u

    วันพุธ, 05 มีนาคม 2568 19:06 โดย : ? Reminder; TRANSACTION 0,7575975 bitcoin. GET https://graph.org/GET-BITCOIN-02-25?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? Ticket- Transfer №TK83. CONFIRM = https://telegra.ph/Binance-Support-02-18?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ?

    bzkh1t

    วันพุธ, 26 กุมภาพันธ์ 2568 02:32 โดย : ? Ticket- Transfer №TK83. CONFIRM = https://telegra.ph/Binance-Support-02-18?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ? You have a email # 158822. Go  https://telegra.ph/Binance-Support-02-18?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ?

    ha8bm8

    วันจันทร์, 24 กุมภาพันธ์ 2568 03:40 โดย : ? You have a email # 158822. Go https://telegra.ph/Binance-Support-02-18?hs=27528d620ebeeb59410006e99b60dbda ? รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น คมสันต์

    น้องกิ๊ฟบอกสนุกมากครับ

    วันศุกร์, 21 กุมภาพันธ์ 2568 08:51 โดย : คมสันต์ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น เปิ้ล

    ได้จักรยานคันหนึ่งดีใจมากค่ะ

    วันศุกร์, 21 กุมภาพันธ์ 2568 08:50 โดย : เปิ้ล รายงาน

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
เทศบาลตำบลนาเรือง
เทศบาลตำบลนาเรือง หมู่ที่ 7 บ้านนาเรืองน้อย ตำบลนาเรือง อำเภอนาเยีย จังหวัดอุบลราชธานี 34160.
โทร. 045-251206 แฟกซ์ 045-251207 Email saraban@naruang.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2025-2026 เทศบาลตำบลนาเรือง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม